Спрос на новые кадры упал на 15%, а АвтоВАЗ щедро откупается от старых |
| Автор: По инф. СМИ |
| 03.08.2022 17:57 |
|
Спрос на новых работников в России этим летом уменьшился на 15% (или на 300 тыс. человек), до 1,8 млн. Такая динамика в последний раз наблюдалась в первую волну коронавируса — в середине 2020 года. Об этом говорится в докладе ЦБ «О денежно-кредитной политике», который проанализировали «».
Как отмечает издание, снижение рекрутинговой активности подтвердили в HeadHunter и SuperJob. В частности, спрос упал на работников автомобильного и финансового бизнеса, а также госструктур. Эксперты рекомендуют по возможности повременить со сменой места службы, а при необходимости — переобучаться на дефицитных специалистов, например в IT-сфере. Напомним также, 29 июля вице-премьер РФ Татьяна Голикова назвала уровень официальной безработицы, зарегистрированный за предшествующие две недели. «Численность зарегистрированных безработных граждан с 11 по 25 июля 2022 года не изменилась и составила 681,4 тыс. граждан. Уровень регистрируемой безработицы по-прежнему не превышает 0,9%», — сообщила она по итогам заседания межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда. Число граждан, которые трудятся в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, с 11 по 25 июля тоже пошло на спад — с 134,4 тыс. человек до 130,6 тыс., число работников, находящихся в простое, снизилось с 127,1 тыс. до 105,4 тыс. Тем временем, "АвтоВАЗ" предложил сотрудникам автозавода в Ижевске ("Лада Ижевск"), выпускающего модели Lada Vesta, выплату 5 окладов и дополнительную материальную поддержку, а также помощь в трудоустройстве в случае добровольного увольнения. Об этом сообщает со ссылкой на пресс-службу компании. Тем, кто уволится добровольно, предложат постоянные рабочие места на других предприятиях города и региона с выплатой 5-7 средних зарплат или 12 МРОТ. Единовременная выплата 7 средних зарплат будет предложена работникам предпенсионного возраста при выходе на досрочную пенсию. Кроме того, "АвтоВАЗ" продлит оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до конца 2023 года или до достижения ребенком 4 лет. "АвтоВАЗ" готов проспонсировать переобучение сотрудников на новые профессии, нужные на рынке труда Ижевска и Удмуртии, а также помочь им найти работу после переобучения. По данным "АвтоВАЗа", штат ижевской "дочки" составляет 3,2 тысячи человек. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
Некоторые запахи могут уменьшать беспокойство, а также увеличивать работоспособность и продуктивность. К такому выводу пришли сотрудники крупнейшего в Японии производителя парфюмерии, следует из материала, представленного в Национальной медицинской библиотеке США. Благотворительный фонд имени Юрия Тена подвел итоги проекта «Агентство добрых дел». В этом году в проекте приняло участие рекордное количество команд – 23 со всех районов Приангарья – это около 300 участников и кураторов. Об этом сообщает пресс-служба фонда. 
Сложная ситуация складывается в российской нефтеперерабатывающей промышленности, которая может привести к дефициту бензина к лету, обозначил замглавы экономического департамента Института энергетики и финансов (ИЭФ) Сергей Кондратьев. 
Первого апреля истек срок действия повышенного порога беспошлинного ввоза из-за границы товаров для личного пользования. Единственным способом его продлить было решение Совета Евразийской экономической комиссии, согласованное на уровне руководства государств-членов ЕАЭС — России, Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии. Но его не последовало. 
НИУ Высшая школа экономики (ВШЭ) представила итоговую статистику по домохозяйствам России. Соответствующее исследование в рамках проекта «Барометр экономического поведения домашних хозяйств» опубликовано на сайте университета. |
