БЛОГИ
  • Только хорошие новости: деньги для почтальона, спасение изюбренка и новые выставки в Доме Рогаля

    Что ни говори, но октябрь в этом году удивительно похож на апрель. Такое же яркое солнце, пронзительно синее небо иногда пробрасывает снежок. За октябрь зима пыталась наступить дважды, но сдалась под напором обаяния второго месяца осени. Выпавший снег везде растаял – и не только в городе, но и в парках, на дачах. По утрам с крыш падает капель, птицы бойко оккупируют березу у окна, ее ветки такие же голые, как в апреле, вот только почки не набухают. Конечно, это все обманка и уже через несколько дней завьюжит-заметет, но все равно, согласитесь: мы живем в солнечном городе, где ровно полгода стоит тепло (иногда с перебоями, но куда без них). У нас нет сумасшедших ветров, затяжных дождей и рядом Байкал – место, куда стремятся попасть даже из-за границы. А мы можем съездить туда на пару часов после работы. Поэтому давайте ценить то, что есть. И, конечно же, у нас есть для вас порция хороших новостей.

«Компании начинают нанимать детективов для слежки за своими сотрудниками», — сообщает немецкое издание Handelsblatt.

 

Один из ресторанов Якутска срочно ищет официанта, который сможет побеждать гостей в игре «Камень-ножницы-бумага».

 

С начала этой недели, согласно указу мэра Москвы Сергея Собянина, не менее 30% сотрудников столичных предприятий обязаны работать из дома из-за роста заболеваемости коронавирусом. В том числе на «удаленку» перевели часть депутатов Госдумы. Социологи и экономисты давно спорят об эффективности дистанционной работы, исследуют, какие факторы мешают или, наоборот, помогают работать из дома.

 

Экономика буквально пронизана проблемой доверия в тройном измерении, будто утыканный спицами клубок. Коммерсант должен доверять контрагенту, они оба — государственным институтам, и тем и другим должны доверять люди как покупатели и как граждане. Когда люди уверены в самой экономике, они чувствуют себя уверенно на рабочем месте, больше тратят, способны брать на себя больше риска, становиться предпринимателями.

 

Чтобы выход из зоны комфортной удаленки не обернулся серьезными проблемами и конфликтами с сотрудниками, стоит соблюдать ряд простых правил, считает психолог Алла Колосова.

 

Новогодние каникулы в 2021 году могут сократить. Глава экономического комитета Совфеда Андрей Кутепов направил в Минтруд соответствующий законопроект.

 

Мы будем такими же — только победнее, позлее и, может быть, научимся голосовать, считает политолог Екатерина Шульман.

 

Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства Роструда Александр Турков признал, что хотя обязанность работодателя индексировать зарплату предусмотрена Трудовым кодексом РФ, порядок самой индексации прописан не четко.

 

Эксперты Аналитического центра НАФИ выяснили, что большинство работающих россиян (54%) не ожидают роста зарплаты в нынешнем году.

 

Против длинных новогодних выходных сегодня выступают 33% россиян — это вдвое больше, чем в 2008 году (15%). По данным опроса ВЦИОМ, больше всего противников длинных каникул — среди респондентов в возрасте от 60 лет и старше (47%), а также среди тех, кто оценивает свое материальное положение как плохое (46%).

 

С 22 по 24 февраля россиян ждут длинные выходные. Об этом ранее сообщили в Роструде.

 

Больше половины россиян недовольны своей работой и лишь каждого четвертого все устраивает в трудовой деятельности. Таковы результаты опроса, проведенного социологами аналитического центра НАФИ, передает ТАСС.

 

Шесть из десяти работающих россиян не успели использовать все дни оплачиваемого отпуска в текущем году, сообщает сервис Superjob по итогам своего исследования, участие в котором приняли три тысячи человек и 500 компаний со всех округов страны.

 

Более четверти (26%) россиян считают, что на нынешнем месте работы над ними нависла угроза увольнения. И это на 2% выше, чем в прошлом квартале, и на 1% — если сравнивать с ситуацией год назад, сообщает газета «Известия» со ссылкой на проведенное в уходящем квартале 2019 года исследование HeadHunter.

 

Две три опрошенных руководителей компаний признались, что постоянно испытывает стресс на рабочем месте. Об этом свидетельствуют итоги опроса, проведенного сервисом по поиску работы Rabota.ru и бизнес-сообществом «Атланты», сообщает ТАСС.

 

Большинство россиян (69%) готовы перейти на четырехдневную рабочую неделю, но при условии сохранения нынешнего уровня зарплаты, а 19% — «в любом случае». Таковы результаты опроса HeadHunter, в котором приняли участие 9,3 тыс. человек из более чем 50 регионов страны.

 

Еще сравнительно недавно, словосочетания “бизнес женщина” будто бы в нашем языке и не было, тогда как сейчас вполне привычно. Многие мужчины начали наравне с красотой и мягкостью женщины отмечать такое ее качество, как предприимчивость. При этом при занятии бизнесом на женщину падает еще и значительная нагрузка по домашним делам - воспитание детей никто с нее не снимет.

 

Работа в выходные или в праздники должна оплачиваться в двойном размере либо предоставляться дополнительный выходной. Об этом работающим россиянам напомнил Роструд. Кроме того, выводить людей на работу в выходные и праздники работодатель может только в исключительных случаях, добавили в Роструде. В принципе такое запрещено Трудовым кодексом.

 

В этом году в связи с празднованием Дня народного единства у работающих россиян будут «длинные» выходные — три дня. Об этом напомнил замглавы Роструда Иван Шкловец, сообщает «Интерфакс».

 

Большинство — 73% — россиян заявили, что лучший мотиватор на работе — это премии и бонусы, еще 56% назвали 13-ю зарплату. На третьем месте с 41% голосов — социальный пакет. Дополнительные отгулы и выходные назвали 25% опрошенных Аналитическим центром НАФИ, сообщает ТАСС. Ценные подарки считают хорошей мотивацией 15%, а про оплату работодателем обучения сказали 14%.

 

Верховный суд РФ (ВС) встал на сторону сотрудницы одного из столичных НИИ, уволенной за прогул, который получился из-за того, что она из-за сильного снегопада не смогла приехать на работу.

 

В Министерстве труда и соцзащиты РФ считают недопустимым принимать правовые решения в отношении работника на основании прохождения им «детектора лжи» (полиграфа). Достоверность таких данных не доказана. Позицию ведомства озвучил в понедельник глава департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России Дмитрий Баснак.

 

Восьмичасовой рабочий день нельзя отменить в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности (КНД), так называемой «регуляторной гильотины». Об этом, как сообщает «Интерфакс», заявил вице-премьер-глава аппарата правительства Константин Чуйченко.

 

Каждый десятый работающий россиянин, отпрашиваясь с работы пораньше, выдумывает повод, а не называет реальную причину. При этом, согласно опросу портала Superjob, 83% сказали, что, отпрашиваясь с работы в последний раз, называли реальную причину, а 7% затруднились ответить.

 

"(...) Профинансировать в компании устройство спортзала, душевых, установить велотренажеры, организовать спортивные секции... В июне правительство Квебека объявило о финансовой поддержке компаний, которые поощряют физическую активность на работе. Во Франции на данный момент ничего подобного нет. Спорт на рабочем месте - таково было одно из предвыборных обещаний Эммануэля Макрона. Закон "о спорте и обществе", отложенный до первой половины 2020 года, мог бы внести предложения на сей счет", - пишет журналистка Le Monde Паскаль Санти.

 

Российские врачи хотят уменьшить денежные потери компаний, в которых ряд сотрудников курят. В Минздраве подсчитали экономический вред от перекуров и рекомендовали руководству предприятий штрафовать за вредную привычку и поощрять за отсутствие оной, пишут «Ведомости».

 

В I полугодии 2019 года общая сумма вознаграждений членам правления «Роснефти» увеличилась в годовом измерении на 15,5%, составив 2,3597 млрд рублей. Годом ранее она составляла 2,043 млрд рублей, следует из квартального отчета компании.

 

Министр экономического развития Максим Орешкин поручил ужесточить контроль над выполнением ключевых показателей эффективности (KPI) в компаниях, где доля государства превышает 50 процентов. По итогам мониторинга обещают принять кадровые решения, которые могут коснуться и высшего руководства госпредприятий.

 

"Исследователи из Норвегии, Германии и США изучили влияние увеличения числа женщин-руководителей на результаты деятельности компаний в Норвегии. Если в правлении компании количество женщин увеличивается с одной до двух, утверждают они, прибыль фирмы снижается на 12,3 %", - передает Daily Mail.

 

Министерство труда и соцзащиты разработало методику нематериальной мотивации государственных служащих. Документ размещен на сайте министерства.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске