HeadHunter выяснил, планируют ли иркутские компании в 2022 году пересматривать заработные платы сотрудников, когда это произойдет и какого увеличения зарплат ждать.

По данным «Банка заработных плат» HeadHunter, по состоянию на 24 декабря 2021 года больше половины компаний в Иркутской области проводят пересмотр зарплат сотрудников исключительно по решению руководства (61,5%), еще 23,1% стабильно один раз в год, а вот у 11,5% компаний пересмотр зарплат не проводится вовсе.

Исходя из аналитики, полученной HeadHunter-ом от фирм из Иркутской области, выяснилось, что наибольшая часть (28,6% компаний) собиралась обсуждать вопросы изменения зарплаты сотрудников еще в декабре 2021 года. Почти столько же, 28%, намерены рассматривать зарплатный вопрос в начале января 2022 года. Также достаточное количество компаний (14,3%) будут пересматривать зарплаты по итогам первого квартала 2022 года, а именно в апреле, и еще столько же – в июле, по итогам полугодия, сообщает пресс-служба HeadHunter.

Что касается размера пересмотра зарплат: в среднем работодатели Иркутской области пока что планируют их увеличение на 5%, то есть если средняя зарплата в 2021 году была на уровне 51,7 тысячи рублей (по данным сервиса HeadHunter «Люди в цифрах»), то после ближайшего пересмотра она может увеличиться до 54,3 тысячи рублей.