Разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется, если иностранный гражданин:

1. Выступает за насильственное изменение основ конституционного строя РФ, иными действиями создает угрозу безопасности РФ или граждан РФ.
2. Финансирует, планирует террористические акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а также иными действиями поддерживает террористическую деятельность.
3. В течение последних 5 лет подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации или депортации, либо передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии.
4. Представил подложные документы или сообщил о себе заведомо ложные сведения.
5. Осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, либо преступления, рецидив которого признан опасным.
6. Имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории РФ, либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом.
7. Два и более раза в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства РФ в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ.
8. Выехал из РФ в иностранное государство на ПМЖ.
9. Выехал и находится за пределами РФ более шести месяцев.
10. Является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые предоставляют опасность для окружающих.
11. В течение 30 суток с момента получения разрешения на работу не предоставил медицинский сертификат.
12. Получил отказ в продлении срока действия разрешения на работу.
13. В течение пятнадцати рабочих дней после досрочного расторжения трудового договора или после прекращения деятельности работодателя в связи с ликвидацией (прекращением физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) не заключил нового трудового договора.
14. Получил разрешение на работу на основании трудового договора с работодателем, в течение шести и более месяцев подряд не представлявшими отчетности в налоговые органы.
15. В случае принятия в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) данного иностранного гражданина в Российской Федерации.
16. Передавался иностранным государством Российской Федерации в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии.
(п.9, 9.1, 9.2 ст.18 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ).