Минтруд изменил порядок трудоустройства иностранных граждан в России. Изменили и форму заявки.

Отныне работодатели будут принимать на работу иностранцев по новым правилам. Они закреплены в Приказе Минтруда России от 23.01.2014 N 27н. В начале марта его зарегистрировал Минюст. 22 марта он вступает в силу.

Действующими правилами предусмотрены следующие изменения:

Кроме того, теперь заявитель должен указать численность сотрудников на конец месяца, предшествующего дате подачи документов, и информацию об обращении в службу занятости за три последних месяца.

Следует отметить, что Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13 июля 2010 г. N 514н, который до недавнего времени регулировал данные правоотношения, устанавливалось две формы заявок для тех работодателей, которые привлекали к трудовому процессу иностранцев.

Также Порядок предусматривал и временные ограничения подачи таких заявок: Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников, ежегодно, до 1 мая, должны были представлять в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов РФ заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

 

ppt.ru