Анна Кочегарова, руководитель отдела кадрового департамента, ООО «Бухгалтерская служба»

Что делать, если работник не выходит на работу уже достаточно долгое время? Что может предпринять работодатель? Как расторгнуть трудовой договор с таким работником? Такая проблема знакома очень многим работодателям, и каждый из них задавал себе такие вопросы.