С 2010 года в России зарплатные комиссии начнут вызывать на свои заседания не только работодателей, но и работников, получающих деньги в конверте. Теперь начальникам придется выплатить пеню за просрочку отчислений, а вот нерадивому сотруднику грозит до трех лет тюрьмы.

Как рассказал советник управления налогообложения ФНС России Кирилл Котов, «надо понимать, что при получении
заплаты в конверте гораздо больше рискует тот, кто получает «конверт», нежели тот, кто его выдает, ведь в Уголовном кодексе есть понятие уклонения от уплаты налогов», цитируют «Дни.ру».

При этом сам работодатель в случае выявлении неуплаты налога рискует лишь уплатой пени за несвоевременное отчисление в бюджет. Больше работодатель ничем не рискует. А вот работник рискует сесть в тюрьму, если сумма уклонения окажется крупной. Ведь если работник признается в получении серой зарплаты, он признается виновным в сговоре с работодателем и в уклонении от уплаты налогов.

В соответствии с регламентом Уголовного кодекса, если размер задолженности работника перед государством будет признан крупным (от 300 тысяч рублей за три года), ему грозит до одного года тюремного заключения. В том случае, если сумма неуплаченных налогов будет названа особо крупной (полтора миллиона рублей за три года), работник рискует провести в колонии до трех лет.

Между тем, по словам юриста департамента налогового консультирования АКГ «Развитие бизнес-систем» Елены
Антощук, деятельность зарплатных комиссий не прописана в законодательстве, поэтому неявка на заседание такой комиссии не может повлечь никакой ответственности для работника: «Многие налогоплательщики-юрлица прямо указывают на это налоговым органам и не являются на комиссии. Аналогичную позицию могут занять и физические лица».

Как передает РИА «Новости», зарплатные комиссии были созданы еще в 2006 году. Тогда они занимались только работодателями. При этом только за два года их работы 23,4 тысячи российских компаний, обвиненных в занижении уровня зарплат своим работникам, а, следовательно, и выплат в бюджет, подняли официальный уровень зарплат сотрудников, причем 83% из них увеличили оклады до среднеотраслевого уровня. Отчисления в бюджет же за год выросли на 28,5%.

Несмотря на риск оказаться на нарах за получение зарплаты в конверте, 45% россиян при трудоустройстве не откажутся от работы на данных условиях. Такие результаты показал опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из всех округов страны. «Сейчас непросто найти хотя бы какую-то работу, не то что хорошую!» — комментируют опрошенные. Неудивительно, что рисковать своей свободой намного чаще готовы мужчины (53% против 36% среди женщин), ведь, как правило, именно они являются основными кормильцами семьи. Чаще остальных на зарплату в конверте согласны россияне 30—40 лет (49%).

Твердое нет незаконным схемам выплаты заработной платы говорит 23% россиян. Свое несогласие работать на таких
условиях они объясняют тем, что  серая зарплата не позволяет «пользоваться кредитами под нормальные проценты»,
а также рассчитывать на достойную пенсию. Закономерно, что тема пенсий больше волнует представителей старшего
поколения, среди которых на работу с зарплатой в конверте не согласятся 30%.

Как ни удивительно, россияне, у которых сейчас нет работы, выбирали отрицательный вариант ответа чаще тех, кто на
данный момент трудоустроен (24% и 22% соответственно).

Почти треть респондентов (32%) затруднилась с ответом. По их словам, решение будет зависеть от размера зарплаты и жизненных обстоятельств.