Это выяснила в ходе опроса служба HeadHunter. К слову, чаще всего трудились со своими родственниками представители топ-менеджмента и рабочего персонала.

Аналитики отмечают: половина опрошенных соискателей (49%) заявили, что работать с родственниками в одной компании хотя и можно, но лучше этого избегать. Ещё 13% выступили категорически против такой практики. А каждый третий не видит в этом ничего плохого. Главными противниками такой практики являются представители топ-менеджмента и сферы управления персоналом.

Почему с родственниками работать не стоит? Основной причиной соискатели назвали возможность испортить отношения с близкими (62%). Также, по мнению 54%, это может отрицательно повлиять на эффективность работы, а каждый третий опасается ухудшения отношений с коллегами.

Несмотря на негативное отношение многих к самому факту работы с родственниками, большинство согласились бы предложить им работу в той же компании, где работают сами (68%). Больше всего таких людей набралось среди рабочего персонала.