Кризис открыл глаза многим руководителям на значение человеческого фактора. На то, какие сотрудники работают в
компании, на что они способны, какова их эффективность.

Многим пришлось осознать, что на корабле собрана не та команда, которая способна спасти его в шторм. Поэтому столько увольнений пришлось на первую половину года. Но проблема-то глубже. Она в изначально неправильном подходе к подбору людей. На что опираться при выборе сотрудников? У каждого руководителя свой метод: кто-то доверяет резюме, кто-то телефонным рекомендациям, кто-то названию вуза или знаку зодиака, кто-то проводит анкетирование или даже мини-экзамен при приеме на работу. Методика Хигира основана на подборе «правильных» сотрудников по сочетанию имени, отчества, дате рождения, а также принимает во внимание физиогномику и
звуковой ряд: «Кадровая система предприятия, проекта должна сложиться в пазл, один человек подбирается к другому,
дополняет и раскрывает его качества. Особенно это касается выбора руководителя».

Казалось бы, взяли перспективного мальчика в отдел маркетинга. Но зовут-то его Кирилл Викторович. А что это означает? Что все его успехи липовые. Одно самолюбование, а работы, реального дела от него нет. Павел Андреевич (весна) — ни рыба ни мясо. Толку тоже не будет. Да, высшее образование, но весенние люди очень слабые и способны только на вторые роли. Может быть не чист на руку. Он хороший приспособленец, имитатор, но работы как таковой не будет. Он слаб как руководитель, способен быть лишь исполнителем.

Обладатели этих имен способны вывести компанию из сложной ситуации:

Олег Николаевич, Игорь Владимирович, Эдуард Александрович, Станислав Петрович; Алла Дмитриевна, Наталья Павловна, Ирина Олеговна, Таисия Павловна, Ася Викторовна, Юлия Владимировна.

Месяцы рождения: ноябрь, январь, октябрь.

Кого следует опасаться?

Александры (очень хитрые), Владимиры Семеновичи, Олеги Степановичи, Валентины Ивановны, Ирины Сергеевны.

Анастасии, Полины, Таисии, как правило, хорошо умеют приспосабливаться к ситуации, но толку от них как работников немного, к тому же они ленивы. А обладающие отчеством Валерьевна — противоречивые, завистливые, с
неуравновешенной психикой.