МЫ, ИРКУТЯНЕ
Сергей ШМИДТ, Langobard
2022-05-23-00-18-49
16 мая на семьдесят четвертом году жизни умер Владимир Владимирович Янко. Последствия коронавируса. Мне сложно сказать, как много читателей этой колонки знают, кто это. Особенно те, кто ничего не знает про русский хоккей (хоккей с мячом). Особенно, если они не из Иркутска.
МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ
Беседовал Александр Желенин
2022-05-23-01-16-03
Экономист Наталья Зубаревич прогнозирует будущее угледобывающих регионов после отказа Евросоюза от одного из основных экспортных товаров России.

Спецоперационный рынок труда: где пошли первые волны сокращений?

Автор: Анна Семенец   
15.04.2022 09:15

Спецоперационный рынок труда: где пошли первые волны сокращений?

Санкционная блокада России на глазах меняет её экономику и, соответственно, рынок труда. Как и в какую сторону? Мнения экспертов рынка

ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

Как изменилось количество вакансий в разных сферах занятости, и насколько долгосрочным окажется падение спроса на кадры, рассуждают эксперты.

В Минтруда заявили, что сейчас в России в 2,6 раза меньше безработных, чем весной 2021 года: 663 тысячи человек. Однако, по словам замглавы ведомства Елены Мухтияровой, еще 54 тысячи человек «намечены к высвобождению». А это уже на 10% больше, чем в марте прошлого года или в феврале 2022 года. Также чиновница отметила, что растет число работников «в простое»: еще 1 марта таких было 44 тысячи человек, в середине марта показатель взлетел до 95 тысяч человек — и теперь колеблется вокруг этой цифры. По словам Мухтияровой, это меньше, чем в разгар пандемии, но больше, чем в обычное время.

Иными словами, массовых увольнений пока не видно, а вот сокращение количества вакансий оказалось весьма масштабным. Рекрутинговые сервисы SuperJob и HeadHunter с конца февраля публиковали результаты наблюдений за изменением рекрутинговой активности и количества вакансий в разных сферах занятости. SuperJob выпускал разбивку по отраслям еженедельно, начиная со второй недели марта, но выборочно, отмечая самые заметные тренды недели. HeadHunter тоже с начала марта стал публиковать свои отчеты каждую неделю, сравнивая количество вакансий в разных отраслях с предыдущей неделей и последней неделей до спецоперации — с 14 по 20 февраля. Как показывают данные аналитиков этих сервисов, сильнее всего количество вакансий в большинстве отраслей просело в третью неделю марта. Дальше в каких-то сферах падение спроса на кадры сменилось небольшим ростом, пока не компенсировавшем падение, в других сокращение вакансий продолжилось, но уже меньшими темпами.

Профессор кафедры социальной и экономической географии России МГУ, эксперт Московского представительства Международной организации труда Наталья Зубаревич: «Все компании ожидают ухудшения экономической ситуации. В бизнесе не много идиотов, готовых нанимать работников, не будучи уверенными, что компания выйдет в прибыль и сможет выплатить людям зарплату. Не надо перечислять сектора: сокращение найма будет везде. Единственная сфера, которая меня удивляет — это IT, поскольку произошел серьезный отток кадров, которые и до этого были в дефиците. Во всех остальных отраслях падение количества вакансий абсолютно логично».

Банки, инвестиции, лизинг

По данным HeadHunter, за вторую неделю марта относительно предыдущей количество вакансий в этой сфере сократилось на 8%, за третью неделю — на 13%, за четвертую неделю — на 7%. В начале апреля падение продолжилось: еще минус 6% вакансий. Однако в период с 4 по 10 апреля этот процесс приостановился: за неделю количество вакансий просело лишь на 0,5%. Всего же, согласно отчету сервиса, с 20 февраля количество вакансий в сфере «банки, инвестиции, лизинг» сократилось на 38%.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «Значительная часть лизингового бизнеса в России связана с мировым рынком. Здесь ясно, почему произошло падение. В банковской сфере, возможно, сокращение количества вакансий связано с санкциями, которые затронули крупнейших игроком отрасли. Им тоже приходится переходить к какой-то экономии, в том числе на персонале. Но сокращают пока не сотрудников, а количество вакансий.

С инвестициями сейчас та же проблема: их объем в ближайшее время будет падать или, по крайней мере, будут перераспределяться потоки, поскольку в ситуации высокой неопределенности вообще не очень понятно, куда инвестировать. Так что в этой сфере ощущается влияние и санкций, и общеэкономической ситуации».

Рабочий персонал

Спрос на рабочих, по данным HeadHunter с 20 февраля сократился на 25%. Во вторую и третью недели марта падение было заметным: 8-9%, однако уже в конце марта — начале апреля темпы снизились до 2-3% в неделю.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «Сокращение производства естественно связано и с сокращением количества рабочих вакансий. Хотя, последние 15 лет идут разговоры про дефицит квалифицированных рабочих. Среди промышленно-производственных рабочих люди разной квалификации: от низкоквалифицированных до очень высококвалифицированных, с высшим образованием. Добывающая, обрабатывающая промышленность привлекают рабочий персонал. В той же химической промышленности требуются рабочие высокой квалификации. В машиностроении на обслуживании станков с ЧПУ, особенно в наладке, тоже нужна высокая квалификация».

Домашний персонал

Спрос на домашний персонал с 20 февраля просел не так сильно, как в других сферах занятости: минус 13%. Самым заметным, по данным HeadHunter, было падение количества вакансий в течение третьей недели марта — минус 10%. Однако уже в начале апреля рекрутинговая активность начала восстанавливаться: с 28 марта по 3 апреля — плюс 1% вакансий, с 4 п 10 апреля — плюс 4,6%.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «Экономки, горничные, сиделки, гувернантки, работники клининговых компаний: в кризисы люди сокращают траты именно на них. Условно: если раньше уборщица приходила раз в неделю, то теперь — раз в месяц. А можно и вовсе прибраться самостоятельно. Но, возможно, те группы населения, средний класс и выше, которые пользовались услугами домашних работников, пока еще не ощутили на себе влияние кризиса, поэтому в данной сфере сокращение вакансий оказалось незначительным».

Управление персоналом, кадры, рекрутинг

С 20 февраля по 10 апреля количество вакансий в этой сфере, по данным HeadHunter, упало на 49%. Снижение началось уже в конце февраля, пиком стала третья неделя марта — минус 16% вакансий, а дальше падение продолжилось, но уже чуть более низкими темпами. За последнюю неделю наблюдений — с 4 по 10 апреля, вакансий стало меньше на 4,6%.

Сервис SuperJob отмечал даже более резкое снижение количества вакансий в сфере «кадры и рекрутинг». Только за третью неделю марта вакансий стало меньше сразу на 39%. В апреле падение продолжилось: по данным на 6 апреля — еще минус 21%. Как отмечали аналитики сервиса, профессионалы с опытом антикризисного управления и HR-специалисты со стажем по-прежнему высоко востребованы, а вот от помощи ассистентов и удаленных рекрутеров компании решили отказаться — вакансий для соискателей без опыта стало меньше.

Закупки

В первой половине марта, по данным HeadHunter, количество вакансий стало заметно сокращаться: во вторую неделю марта — минус 9%, в третью неделю — минус 10%. Но дальше темпы падения сократились, а в последнюю неделю наблюдений, с 4 по 10 апреля, был зафиксирован даже небольшой рост: плюс 2%. Всего же с 20 февраля по 10 апреля количество вакансий в сфере закупок сократилось на 30%.

В компании SuperJob в середине марта и в начале апреля отмечали даже небольшой рост спроса: четвертая неделя марта — плюс 7% вакансий, первая неделя апреля — плюс 2%. Однако в последнюю неделю, с 6 по 12 апреля, по данным аналитиков сервиса, спрос на сотрудников в сфере «закупки и снабжение» резко уменьшился: минус 17% вакансий. «Наибольшее снижение произошло в сегментах закупок оборудования и строительно-отделочных материалов», — отметили в SuperJob.

Транспорт и логистика

С 20 февраля по 10 апреля в этой сфере произошло сокращение количества вакансий на 35%, отмечают в компании HeadHunter. Правда, по данным сервиса, с конца марта падение замедлилось: минус 3% вакансий в последнюю неделю наблюдений, с 4 по 10 апреля.

Аналитики сервиса SuperJob стали фиксировать заметное снижение количества вакансий в сфере «логистика, транспорт, склады» только в начале апреля: первая неделя — минус 8%, вторая неделя — минус 15%.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «С одной стороны, сейчас идет распад устоявшихся логистических цепочек. С другой, уходят иностранные компании, которые обеспечивали логистов работой. Можно предположить, что сокращение спроса на кадры в этой отрасли — временное, поскольку бизнесу все равно придется как-то создавать новые цепочки поставок. Но в полной ли мере восстановится рынок, предсказать трудно».

Маркетинг, реклама, PR

С начала марта почти каждую неделю на 10% и больше падал спрос на маркетологов и рекламщиков. Всего с 20 февраля по 10 апреля, по данным HeadHunter, количество вакансий в этой сфере сократилось на 46%. Только в последнюю неделю наблюдений, с 4 по 10 апреля, снижение замедлилось до минус 3,7%.

В сервисе SuperJob тоже фиксировали сокращение подбора кадров в сфере маркетинга, рекламы и PR: за вторую неделю марта — сразу минус 23%, за третью неделю — еще минус 10%. Новая волна падения спроса наложилась на последствия коронавируса: в период пандемии оптимизацию численности персонала, как правило, начинали именно со специалистов начального и среднего уровня в маркетинговых, рекламных и PR-отделах, отмечали аналитики сервиса.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «Эта сфера проседает по количеству вакансий при каждом кризисе. Это одна из первых статей, на которых начинают экономить. Сейчас, мы видим, многие компании поступают так же: придерживают деньги, рассчитанные на маркетинг и рекламу, чтобы потратить их на первоочередные задачи. Но есть одно существенное отличие от предыдущих кризисов: в 2022 году многие западные компании, которые не ушли из России, свернули свои рекламные и маркетинговые компании на территории России. Нужно признать, что речь идет о крупных компаниях, которые были не из последних рекламодателей в нашей стране».

Автобизнес

По данным HeadHunter, во вторую неделю марта эта сфера потеряла 13% вакансий, в следующую — еще 14%. Дальше падение количества вакансий замедлилось до 6%, а в последнюю неделю наблюдений аналитики зафиксировали минус 3,1%. В целом с 20 февраля в автобизнесе количество вакансий сократилось на 47%.

Страхование

Эта сфера стала одним из лидеров по сокращению количества вакансий: с 20 февраля — минус 63%, отмечается в отчете HeadHunter. Но после резкого падения в марте (за вторую неделю — минус 19%, за третью — минус 17%) аналитики зафиксировали заметное снижение темпов: в последнюю неделю наблюдений — минус 0,2%.

В компании SuperJob тоже отмечали значительное уменьшение числа вакансий: во вторую неделю марта — сразу минус 48%.

Наука и образование

Как отмечается в отчете HeadHunter, с 20 февраля стало меньше на 20% вакансий, но последние две недели наблюдался даже небольшой рост — до 4,8%.

Однако в компании SuperJob сообщали о более значительном падении спроса на кадры в образовании и науке. Так, по данным аналитиков сервиса, только во вторую неделю марта вакансии урезали на 67%. Снижение специалисты объясняли тем, что онлайн-школы и университеты прекратили подбор персонала — пересматривают модели монетизации и перестраивают работу из-за отключения от международных сервисов. При этом в классическом офлайн-образовании спрос на кадры не изменился: там продолжали нанимать сотрудников. Следующие три недели, по данным SuperJob, ситуация в этой сфере не менялась, количество вакансий оставалось на достигнутом уровне. Однако в начале апреля снова начало падать: за неделю — минус 20%. Эта сфера за последнюю неделю наблюдений просела сильнее всего. Аналитики сервиса такое снижение спроса на кадры связывают с приближением летних каникул.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «Спрос на образование вряд ли мог упасть так стремительно. Здесь могло сказаться, с одной стороны, снятие ковидных ограничений и возвращение части образования в офлайн. С другой стороны, трудности с доступом к западным сервисам и программам, на которых строились образовательные онлайн-платформы. Сейчас, скажем, возникают проблемы даже с оплатой Zoom, поскольку не проходят платежи за границу. В принципе, это все заменяемо, пусть и менее совершенными платформами для занятий. Но в дальнейшем бизнес в онлайн-образовании может столкнуться со снижением спроса, поскольку общий объем доходов у людей будет падать. Конечно, семьи, которые ориентированы на поступление детей в вузы, скорее ужмут какие-то другие статьи расходов, но репетиторов постараются оплачивать. Но за остальных говорить не могу».

Консалтинг

По данным HeadHunter, с 20 февраля спрос на кадры в сфере консалтинга просел на 20%. Аналитики SuperJob отмечают, что значительно больше. Только за вторую неделю марта, по данным сервиса, количество вакансий упало на 38%. «Западные компании заявили об уходе из России, отечественные заморозили подбор кадров до момента, когда ситуация стабилизируется», — отмечали в SuperJob. В течение третьей недели марта количество вакансий продолжило сокращаться: минус 14%. После набор возобновился: плюс 9% вакансий в последнюю неделю марта и еще плюс 5% — в апреле. Аналитики сервиса считают, что «бизнес понемногу приходит в себя и ищет пути трансформации».

Гостиницы, туризм, рестораны

В этом сегменте, несмотря на ограничения в части заграничных поездок и сокращение въездного туризма, сокращение количества вакансий оказалось не таким критичным. По данным HeadHunter, с 20 февраля вакансий стало меньше на 16%. Аналитики SuperJob вообще не фиксировали снижения рекрутинговой активности в этой сфере, а в апреле даже зафиксировали небольшой рост: плюс 10% вакансий за неделю. «Туризм, который еще не восстановился после обрушения рынка из-за пандемии COVID-19, пока не снижает подбор. Похоже, отрасль прокачала адаптивность до сверхуровня и овладела навыками переориентации туристического трафика в кратчайшие сроки», — отмечали аналитики сервиса.

Продажи

HeadHunter стал фиксировать сокращение количества вакансий в продажах с третьей недели марта — минус 10%. Всего с 20 февраля, по данным сервиса, спрос упал на 27%, однако в апреле темпы падения стали снижаться.

В SuperJob регистрировали снижение спроса на кадры в ритейле в течение второй недели марта — минус 20%. По данным аналитиков сервиса, это происходило на фоне громких заявлений крупных зарубежных сетей об уходе с рынка. Уже на следующей неделе количество вакансий стало понемногу расти: плюс 2% до конца марта, плюс 2% — в первую неделю апреля. Однако в последнюю неделю наблюдений аналитики снова зафиксировали падение на 7%.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «Я думаю, на каком-то уровне занятость в этой сфере стабилизируется, и падение количества вакансий остановится, даже если отскока назад не произойдет».

Добыча сырья

В начале марта, по данным HeadHunter, количество вакансий в добывающей отрасли несколько снизилось, однако последние три недели отмечался небольшой рост — около 2%. Всего с 20 февраля аналитики компании зафиксировали снижение спроса на кадры в 8%.

В SuperJob никакого снижения не фиксировали. По их данным, в середине марта добывающая отрасль прибавила 10% вакансий. «Компании, занимающиеся добычей сырья, ускорили подбор сотрудников на вахту перед началом летнего сезона», — объясняли аналитики сервиса. На четвертой неделе марта отрасль и вовсе вышла в лидеры по количеству новых вакансий — плюс 23%.

Строительство и недвижимость

В этой сфере количество вакансий с 20 февраля сократилось на 17%, отмечают в HeadHunter. За последнюю неделю, по данным компании, даже наметился небольшой рост — 0,5%.

В SuperJob в начале марта отмечали рост спроса на кадры в строительстве и недвижимости на 8%, потом падение — на 5%, потом снова рост — на 5%.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «Добыча сырья, стройка — инерционные отрасли. Если строительство уже идет, его, как минимум, нужно довести до той стадии, когда его можно законсервировать. Просто так объект не бросишь. Что касается добывающей промышленности, у нас идут поставки нефти, газа, угля в Европу. Хотя там активно ведуться разговоры о введении эмбарго, но пока запрет не ввели. Кроме того, отрасль активно ищет новые рынки: Китай, Индия. Не исключено, что инерционность этих отраслей приведет к тому, что спад начнется позже».

Спорт и салоны красоты

По данным HeadHunter, в середине марта число вакансий в отрасли просело на 11%. Всего с 20 февраля спрос на кадры упал на 26%, однако уже в конце марта — начале апреля падение замедлилось и начался небольшой рост.

Производство

Изменение количества вакансий в производстве, по данным HeadHunter, стало заметно на третью неделю марта — минус 7%. С 20 февраля количество предложений о работе в промышленности и производстве упало на 19%, хотя, в последнюю неделю наблюдений, с 4 по 10 апреля, отмечался небольшой рост — плюс 1,7% вакансий.

В компании SuperJob сокращения не фиксировали, только небольшой рост: по 2% на второй, третьей и четвертой неделе марта, после чего данных о вакансиях в производстве сервис не приводил.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «Более реалистичным выглядит сокращение количества вакансий, чем рост, просто по той причине, что на многих предприятиях приостанавливается или сокращается в объемах производство. Сейчас речь идет не столько о поиске новых работников, сколько об увольнении тех, кто есть».

IT

Самой загадочной оказалась динамика вакансий в сфере информационных технологий. HeadHunter зафиксировал падение на 27% — с 20 февраля. По данным SuperJob, сокращение было более серьезным. Результаты мониторинга за вторую неделю марта показали падение в сегменте «IT, связь и телекоммуникации» сразу на 55%.

«Западные IT-компании ушли с российского рынка труда, иностранные поставщики отказались от поставок ПО и оборудования. Стартапы прекратили наем», — комментировали аналитики сервиса.

На следующей неделе снижение количества вакансий в IT продолжилось — еще минус 4%. В конце марта, после резкого падения, наметился небольшой рост — на 2%. В первую неделю апреля новых вакансий не появилось, а в мониторинге за последнюю неделю наблюдений информация о вакансиях в IT отсутствует.

Профессор кафедры социальной и экономической географии России МГУ, эксперт Московского представительства Международной организации труда Наталья Зубаревич: «Общее сокращение количества вакансий более чем понятно: бизнес в условиях неопределенности, понимая риски, предпочитает не нанимать людей. Но с чем связано такое сокращение количества вакансий в IT, я вам объяснить не могу».

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин:«Частично такое падение можно объяснить тем, что многие IT-компании сейчас переносят бизнес за рубеж. Но я не думаю, что это могло повлиять на количество вакансий в таких масштабах. Отчасти дело может быть в том, что работодателями были западные компании, которые ушли с российского рынка и унесли за собой свои вакансии. Возможно, компании приостановили набор, поскольку пока не понимают, как работать в рамках тех мер поддержки отрасли, которые предложило правительство. Но каких-то внятных объяснений, кроме общих догадок, у меня нет».

Некоммерческий сектор

Самым серьезным, по данным SuperJob, оказалось сокращение количества вакансий в НКО и волонтерских проектах: только за вторую неделю марта — минус 76%. В конце марта аналитики фиксировали падение еще на 3%. В начале апреля некоммерческим организациям, где спрос на персонал с конца февраля по конец марта упал в четыре раза, за удалось сохранить число вакансий на достигнутом уровне, отмечали аналитики сервиса. Данных за последнюю неделю наблюдений по этой сфере нет.

Профессор кафедры социальной и экономической географии России МГУ, эксперт Московского представительства Международной организации труда Наталья Зубаревич: «НКО же живут на гранты, а грантов, вероятно, будет меньше. Пожертвований тоже будет меньше. Люди понимают, во что они сейчас влетают. Как вы можете нанимать сотрудников, если вам потом зарплату будет не с чего платить?»

Юриспруденция, бухгалтерия и финансы

По данным HeadHunter, с 20 февраля вакансий для юристов стало меньше на 25%, в сфере «бухгалтерия и финансы» спрос на кадры сократился на 27%.

Сельское хозяйство

Как показали результаты мониторинга SuperJob, в середине марта количество вакансий в сельском хозяйстве выросло на 25%. «Активны аграрии и животноводы: набирают рабочий персонал, агрономов, ветеринаров, ИТР и специалистов по ремонту и обслуживанию техники», — отмечали аналитики сервиса. В последнюю неделю марта в сельском хозяйстве стало еще на 2% вакансий больше. В апрельских данных информации о сельхозотрасли нет.

Бывший замминистра труда РФ, член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин: «С одной стороны, на сельхозотрасли сказывается сезонность. С другой стороны, те отрасли, которые связаны с удовлетворением базовых потребностей, все-таки в меньшей степени реагируют на кризисы. Потому что последнее, от чего человек откажется, это еда. Я думаю, новый толчок в развитии получат личные подсобные хозяйства — то, за счет чего многие выживали в 1990-е».

Что означает сокращение количества вакансий?

Профессор кафедры социальной и экономической географии России МГУ, ведущий специалист по региональной экономике, эксперт Московского представительства Международной организации труда Наталья Зубаревич: «Вы становитесь уязвимой стороной на рынке труда. Рынок будет сжиматься, предложений будет становиться все меньше. Искать работу будет труднее, дольше, и зарплату вам предложат меньшую. Сейчас, если есть место, лучше за него держаться, а тем, кого сократили, придется несладко».

По инф. Rosbalt.ru*

* Средство массовой информации, внесенное Минюстом РФ в реестр СМИ, выполняющих функции иностранного агента

Что случилось:

  • 21 февраля 2022 года президент РФ Владимир Путин подписал указы о признании независимости самопровозглашенных Донецкой и Луганской народных республик (ДНР и ЛНР), а уже 24 февраля выступил с экстренным обращением к россиянам и объявил о специальной военной операции в Донбассе. В своем выступлении он заявил, что «обстоятельства требуют от России решительных действий», и подчеркнул, что «Россия не допустит появления у Украины ядерного оружия».
  • В ответ на действия России страны Запада (США, Канада, Евросоюз, Великобритания, Япония) объявили о новых, более жестких, санкциях против РФ, в том числе финансово-экономического характера. Под санкции, в частности, попали российские банки, в том числе Сбербанк, ВТБ, Новикомбанк, «ФК Открытие» и Совкомбанк, а для ряда госкомпаний были затруднены возможности привлечения иностранного капитала.
  • Позже страны ЕС и США договорились отключить попавшие под санкции банки РФ от международной системы межбанковских транзакций и обмена информацией SWIFT. Кроме того, было решено заморозить активы Банка России, что создаст сложности для использования им международных резервов. Страны Евросоюза также обязались принять меры по ограничению продажи гражданства — так называемых «золотых паспортов», которые позволяют богатым россиянам, связанным с российским правительством, становиться гражданами государств ЕС и получать доступ к их финансовым системам.

Подробности о Спецоперации:

Спецоперация России на Украине

В частности:

МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО:
-9-
Полное эмбарго на поставки нефти из России в Евросоюз будет введено по истечении 9 месяцев. Об этом в интервью газете Il Messaggero заявил еврокомиссар по вопросам экономики Паоло Джентилони.
2022-05-06-07-45-26
В центрах занятости Иркутской области начали работать консультационные пункты для работодателей, которые планируют мероприятия по высвобождению работников или введению режимов неполного рабочего времени. Об этом сообщает пресс-служба регправительства.
2022-05-06-01-36-00
В России вследствие вводимых в действие западных санкций и ограничений велика опасность остановки самых трудоемких производств, работы могут лишиться тысячи жителей российских регионов. Эксперт по экономике регионов, профессор географического факультета МГУ им. Ломоносова Наталья Зубаревич в интервью «АиФ» оценила риски санкций для российской промышленности.
2022-04-29-10-31-35
России в текущих экономических условиях, вызванных западными санкциями из-за военной операции РФ на Украине, не стоит в вопросах импортозамещения уповать только на Китай. Такое мнение в интервью РИА «Новости» высказал уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов.
2022-05-06-01-31-17
Переговоры стран в рамках подготовки к ноябрьскому саммиту «большой двадцатки» (G20) показали, что многие участники этого форума либо не хотят вводить санкции против России, либо хотят отменить те, что успели ввести. Об этом в беседе с агентством ПРАЙМ рассказал доцент кафедры информатики РЭУ им. Г. В. Плеханова Александр Тимофеев, приведя в пример Бразилию, которая остро нуждается в российских удобрениях.

 
МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ
Навальный новости анализ
МЫ, ИРКУТЯНЕ
ПОСЛЕДНИЕ ПУБЛИКАЦИИ

На выездном заседании комитета Государственной думы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям в Росимуществе депутаты рекомендовали Госдуме принять в первом чтении подготовленный к рассмотрению проект федерального закона №104796-8 «О внешней администрации по управлению организацией».
2022-05-23-08-48-27
Сотрудники ИркАЗа вместе с Казачьим обществом посетили ветеранов.
2022-05-23-08-41-41
Праздничный концерт для шелеховских медиков устроили сотрудники ИркАЗа.
2022-05-23-08-36-13
Последний звонок прозвенел для выпускников 9 классов школы №6. Представители Иркутского алюминиевого завода, депутаты думы города Шелехова и Шелеховского района Алексей Тенигин, Дмитрий Дрягин и Екатерина Видасьева сказали напутственные слова школьниками и поблагодарили педагогов и родителей.

Недавно Совет министров в Перу одобрил поправки, внесённые в законопроект о регулировании ставок на спорт через интернет. Ранее его подготовили в Министерстве внешней торговли и туризма. По мнению специалистов, такие изменения позволят строже контролировать индустрию, что увеличит поступления в государственный бюджет. Предварительно, эта сумма может достигнуть 160 млн перуанских солей.
2022-05-23-01-32-57
Председатель правительства РФ Михаил Мишустин дал понять, что дедолларизация экономики России остается приоритетом, поскольку доллар и евро все чаще используются как инструмент политического и экономического шантажа. Об этом он заявил на заседании совета глав правительств стран СНГ в режиме видеоконференции.
2022-05-23-01-28-34
Алишер Усманов, Роман Абрамович, Михаил Фридман и ряд других российских предпринимателей потеряли позиции в рейтинге самых богатых бизнесменов в Великобритании из-за введенных против них санкций. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на ежегодный список газеты The Sunday Times.
2022-05-23-01-25-30
Правительство РФ утвердило перечень иностранных государств, в отношении которых сняты введенные из-за COVID-19 временные ограничения на транспортное сообщение.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске